Verhaltenskodex für Lieferanten-Bekanntmachung-Xispek

Xispek will eine nachhaltige Win-Win-Entwicklung mit seinen Partnern erreichen, indem es seine Präsenz erweitert und langfristige, stabile und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Lieferanten aufbaut. Zu diesem Zweck verlangen das Unternehmen und seine Tochterunternehmen von unseren Lieferanten Unterstützung und Engagement in den folgenden vier Bereichen:
1. Sicherheit und Gesundheit
Einhaltung aller geltenden Gesundheits- und Sicherheitsgesetze;
Ständige Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsleistung und Erreichung der besten Branchenpraktiken.
2. Mitarbeiter und Gemeinschaft
Unterstützung und Achtung des Schutzes der Menschenrechte im eigenen Einflussbereich:
Achtung der Vereinbarungsfreiheit der Arbeitnehmer und Anerkennung des Kollektivverhandlungsrechts der Arbeitnehmer;
Verbot aller Formen moderner Sklaverei, einschließlich Schuldensklaverie, Zwangsarbeit, Kinderarbeit usw.;
die Gesetze und Vorschriften über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einhalten, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sicherstellen und sicherstellen, dass die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter nicht durch die Arbeitsumgebung beeinträchtigt wird;
5. den Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen bereitzustellen, einschließlich angemessener Arbeitszeiten, Gehaltsniveaus, das es ihnen ermöglicht, ihr Grundlebensniveau aufrechtzuerhalten, Sozialleistungen, die den lokalen Gesetzen und Vorschriften entsprechen;
Die Einstellung und Auswahl von Mitarbeitern unter den Prinzipien Gleichheit, Gerechtigkeit, Inklusion und Respekt und die Beseitigung aller Formen von Diskriminierung und Belästigung.
3. Umwelt und Klimawandel
Einhaltung aller anwendbaren Umweltgesetze und -vorschriften;
Anstrengungen zur Reduzierung des Energieverbrauchs, zur Verbesserung der Energieeffizienz, zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen und zur proaktiven Bekämpfung des Klimawandels;
Bemühungen, die Ressourceneffizienz zu verbessern, die Möglichkeit der Wiederverwendung von Abfällen zu erforschen und den Wasserverbrauch zu reduzieren
Reduzierung der Emissionen von Schadstoffen und Vermeidung von Umweltverletzungen;
5. Schutz von Boden- und Waldressourcen, Schutz der natürlichen Ökologie und der biologischen Vielfalt und Bemühungen, die Auswirkungen der eigenen Produktionsbetriebe auf die ökologische Umwelt und natürliche Ressourcen zu verringern.
4. Management und Compliance
Einhaltung der anwendbaren Korruptionsbekämpfungsgesetze und -vorschriften in allen Ländern, in denen sie tätig sind; jegliche Form von Korruption, Verbrechen, Erpressung und Korruption ist streng verboten;
Sie dürfen weder direkt noch indirekt Geld oder andere Vorteile anbieten, versprechen, zahlen oder verlangen (in Form von Bestechung und/oder Finanzierungsgebühren); Einhaltung der Wettbewerbs-, Antimonopol- und Handelsvorschriften der Länder, in denen sie tätig sind, und das strenge Verbot von Geschäftspraktiken, die Abkommen über fairen Wettbewerb schädigen, wie z. B. gegen das Antimonopol-Recht verstoßen;
Bedeutende, tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikte während der Geschäftstätigkeit zu melden;
Alle Formen von Geldwäsche müssen streng bekämpft werden und Maßnahmen ergriffen werden, um sicherzustellen, dass jede wirtschaftliche und finanzielle Transaktion verfolgbar ist.